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农民工工资“月薪制”又要黄了?实现全覆盖都是幌子?原因竟然是

  • 文章来源:工地招工,版权归原作者所有,仅作学习和分享,如有侵权请联系删 / 作者: / 发布时间:2018-10-16

  • 每到年尾,农民工工资到底会不会被拖欠都将引起社会的关注。农民工工资“月薪制”又要黄了?实现全覆盖都是幌子?原因竟然是_1人社部最新出台了保障农民工权益的一系列新政,要求:从2018年起,农民工工资实行“月薪制”,并保证到2019年底实现“月薪制”全覆盖,确保用人单位按时足额支付工资 ,并遵守最低工资规定让农民工看到根治欠薪顽疾的希望。此外,建筑行业将实行实名制,并启动政府信用管理体系。一旦企业出现拖欠工资的情况,不仅要被处罚,还会被纳入失信“黑名单”。点这免费下载施工技术资料农民工工资“月薪制”又要黄了?实现全覆盖都是幌子?原因竟然是_2当然,确保这一目标的实现,不是发文件、定规划那么简单,还需要主管部门强有力的监管,需要一系列政策措施保驾护航。那到底如何才能更有力地保障农民工的合法权益呢?农民工工资“月薪制”又要黄了?实现全覆盖都是幌子?原因竟然是_3“月薪制”将要与农民工联系在一起了,当然这件事农民工是举双手赞成的,但调查后发现,执行起来的企业和建筑工程管理层的行动力并不高。据了解,建筑领域普遍采用“包工头式用工”,在招工方面,建筑企业往往进行层层转包和劳务分包。这也使得农民工工资按时发放成为一种难题。农民工工资“月薪制”又要黄了?实现全覆盖都是幌子?原因竟然是_4给农民工按月发工资真的就那么难吗?9月27日在南京"紫郡府"项目工地又发生了一起农民工塔吊讨薪事件。农民工工资“月薪制”又要黄了?实现全覆盖都是幌子?原因竟然是_5为什么近年来农民工在塔吊、楼顶、桥梁……上的讨薪事件频频发生?究其原因主要是农民工们的年薪制造成的。所以政府应坚决督促施工单位按月足额发放农民工工资,坚决杜绝施工单位拖欠农民工工资的现象发生。  每年媒体频频报道18年农民工工资将按月发放,结果只是雷声大雨点小,施工单位却还是我行我素、依我故我。鱼泡小编整理了劳动法相关规定表示:《劳动法》规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”。《劳动合同法》也对工资按月支付再次予以强调。建筑业农民工无疑应被纳入“按月足额支付工资”这一刚性范畴。道理明明白白,为何现实中却成了例外?农民工工资“月薪制”又要黄了?实现全覆盖都是幌子?原因竟然是_6建筑企业也对月薪制给予一定的支持,同样月薪制也得到了各地农民工的肯定一家按月发放工资的企业——江苏一家国有建筑企业负责人说道:按月结算工资更加规范,才更有利于企业的长远发展。河北一位干了十几年泥瓦匠的刘师傅说:如果说月薪制俺觉着好嘞,一个月发一回工资俺心里有底儿,这样的话也能顾家嘞”。但是另外一个问题也引起了工人们的关注:政策虽然好,但是实施起来容易吗?  “现在欠薪的情况少多了。”今年已经64岁的夏师傅从1977年在社办企业搞建筑盖大楼开始,已经在建筑行业摸爬滚打了40个年头。“早些年出来打工时,工资低,欠薪的不多。从上世纪90年代开始,有了包工头拉队伍,欠薪就多了起来。”他告诉记者,自己并没有听说过“月薪制”,但他觉得如果能够实行,就没有后顾之忧了。在他看来,每月一结算,对农民工来说很好。“不合适就走人,有自由权。一些施工单位通过结账方式控制工人,扣着工钱不让人走。”正说着,有工友凑过来说:“我们这里是按季度发工资。如果需要用钱,只要不超支,就会借给我们,人走的时候才会清账。”  同样来自山东的郑师傅,目前在南四环一处建筑工地上做工。这位经验丰富的建筑工对“月薪制”有所耳闻,但并不看好:“在私营建筑企业做工,不欠薪就不错了。‘月薪制’,我看很难落实。”他告诉记者,2014年,他在山东德州某基建工程工地打工时,被欠薪1万元,至今还没拿到。“工程款都是一次性付给包工头的,他没有拿到钱,肯定不会给我们发工资。再说了,发了工资,他也怕你不干了,工地急用工去哪找工人啊?”郑师傅的观点代表了很多工友的担心:政策虽好,但实施起来没那么容易。“别到没人干活才想起农民工”传统一代农民工正在老去,年轻人普遍不愿涉足苦脏累的行业,解决好工人的权益保障问题,尽一切努力让劳资关系温暖起来,恰恰是今天的行业谋求发展的优势所在。“别到没人干活才想起农民工”,让农民工看到劳有所得、干有所值的希望,收获同工同酬、同城同权的归属感,在一定意义上说,正是为企业、乃至为全社会储蓄未来。农民工工资“月薪制”又要黄了?实现全覆盖都是幌子?原因竟然是_7小编认为:对农民工实施月薪制,这是最起码的要求,必须得做到这一点。像工程款的问题,都可以通过制度性的安排来解决。可持续发展的关键就是“信”,这个“信”包括个人的信用、单位的信用、社会的诚信、一般企业的信用、自然人信用,就是不许拖欠工人的工资”。
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